16 студентів-дуальників отримали роботу в ДТЕК Київські електромереж
У 2022 році, попри складну ситуацію в країні, ДТЕК Київські електромережі продовжує підтримувати талановиту молодь. Компанія надає студентам можливості для професійного навчання, працевлаштування та отримання гідної зарплатні, що відповідає цілі Сталого розвитку ГД ООН № 8 — «Гідна робота та економічний розвиток».
Протягом 2021/22 навчального року на дуальну програму навчання в ДТЕК Київські електромережі були відібрані 20 осіб. Це студенти чотирьох столичних вишів: Київського електромеханічного фахового коледжу, Національного університету харчових технологій, Національного університету біоресурсів і природокористування України та Національного технічного університету України «Київський політехнічний інститут імені Ігоря Сікорського».
«ДТЕК — відповідальна та надійна компанія. Завдяки запровадженню програми дуальної освіти, студенти старших курсів профільних спеціальностей мали можливість поєднувати теоретичні знання з практичними навичками в реальних виробничих умовах та ситуаціях. Й за підсумками проходження навчання отримали пропозицію постійного працевлаштування. Так, з 20 дуальників 2021/22 навчального року співробітниками ДТЕК Київські електромережі стали 16 студентів», — зазначають в компанії.
Студенти—дуальники навчаються за індивідуальною програмою, в якій 40% часу займає теорія, а 60% — практика безпосередньо на підприємстві. Компанія забезпечує студентів заробітною платою та повним соціальним пакетом (медична страховка, відпустка, лікарняні тощо).
«Під керівництвом досвідчених наставників я за індивідуальним графіком освітнього процесу зумів крім теоретичного навчання отримати ґрунтовні практичні навички, що допоможуть мені в подальшій роботі в Центрі з обслуговування обліку. Отримав другу групу з електробезпеки під час навчання та планую згодом здавати на третю», — розповів Владислав, електромонтер з експлуатації електролічильників ДТЕК Київські електромережі, колишній студент-дуальник, випускник Київського електромеханічного коледжу.
З усіма студентами на час навчання укладають тристоронні договори на здобуття освіти за дуальною формою, а також строкові трудові договори. Вони щомісяця отримують офіційну зарплатню й на них поширюється дія соціального пакета, передбаченого для працівників компанії.