Дуальна освіта в ОСР ДТЕК Мережі: 52% студентів продовжують кар’єру в ОСР
У 2024 році до співпраці з ОСР ДТЕК Мережі долучилися ще п'ять навчальних закладів: Фаховий коледж електрифікації Дніпровського державного аграрно-економічного університету, Політехнічний фаховий коледж Криворізького національного університету, Дніпровський національний університет імені Олеся Гончара, Національний авіаційний університет, Одеський фаховий коледж транспортних технологій, Херсонський національний технічний університет.
«Ми прагнемо, щоб молоді спеціалісти знаходили свій кар'єрний шлях у сфері енергетики та продовжували професійно зростати, працюючи в наших операторах систем розподілу. Молодь привносить нові погляди, впроваджує інновації і пришвидшує розвиток компаній. Тому ми постійно залучаємо до співпраці нові й нові навчальні заклади, розвиваємо з ними партнерські стосунки. Загалом наші фахівці працюють з 16 коледжами та 11 університетами, що навчають спеціалістів за спеціальністю «Електроенергетика, електротехніка та електромеханіка». Розвиваючи проєкт дуальної освіти, ми робимо вагомий внесок у підтримку молоді та залучаємо талановитих фахівців до розбудови сучасних електромереж України», — зазначила Аліна Бондаренко, генеральна директорка ДТЕК Мережі.
Завдяки проєкту дуальної освіти в 2024 році були реалізовані кілька освітніх ініціатив. В Дніпрі на базі НТУ «Дніпровська політехніка» був створений освітній хаб з VR-тренажером для навчання студентів роботам під напругою. На полігоні ДТЕК Дніпровські електричні мережі для викладачів НТУ «Дніпровська політехніка» та Кам’янського енергетичного фахового коледжу провели знайомство з сучасним обладнанням, засобами захисту та технологіями робіт під напругою в мережах 0,4кВ-10 кВ. У Києві у межах співпраці з «Національним університетом біоресурсів і природокористування України» були передані VR-тренажери для навчання майбутніх енергетиків. В Одесі для «Фахового коледжу нафтогазових технологій ОНТУ» ДТЕК Одеські електромережі допоміг створити сучасну електротехнічну лабораторію для студентів, які навчаються за спеціальністю електроенергетика, електротехніка та механіка, а також передали техніку для обладнання комп'ютерного класу. До того ж в регіонах присутності ОСР спеціалісти.
Дуальна освіта дозволяє залучити здобувачів та вибрати найкращих з них для подальшого працевлаштування. Випускники програми частіше залишаються працювати в компанії – 52% студентів, які поєднували навчання і роботу в ОСР, продовжують свій кар’єрний розвиток в ОСР ДТЕК Мережі. Так, Богдан Бойко після випуску з Національного технічного університету «Дніпровська політехніка» розпочав роботу в ДТЕК Дніпровські електромережі по програмі дуальної освіти як електромонтер. В результаті а через рік отримав підвищення і став інженером з обслуговування релейного захисту.
«Я задоволений, що ще під час навчання отримав можливість приєднатися до ДТЕК Дніпровські електромережі. В результаті я здобував не тільки отримував освіту, а ще й практичний досвід й заробітну платню. Уже за рік роботи я став інженером, що стало важливим кроком у моїй професійній історії. Я переконаний, що такі програми потрібні для молодих фахівців і допомагають у кар’єрі, тому цього року і своєму брату порекомендував піти на програму дуальної освіти», — зазначив Богдан Бойко, інженер з обслуговування релейного захисту.
Аналогічний успішний кар'єрний шлях пройшли Денис Бургуто, Владислав Литвинчук та інші молоді енергетики. У 2025 році ОСР ДТЕК мережі планують розширювати проєкт дуальної освіти, залучати нові навчальні заклади та створювати ще більше можливостей для студентів отримати практичний досвід у сучасному енергетичному секторі.