Проєкт «Дуальна освіта» за участі ДТЕК Київські електромережі серед кращих прикладів безбар’єрності на державному порталі «Дія.Бізнес»
Проєкт ДТЕК Мережі «Дуальна освіта», в якому бере участь ДТЕК Київські електромережі, став успішним кейсом подолання бар’єрів у працевлаштуванні молоді та розв'язання проблеми дефіциту кадрів виробничих спеціальностей. Тому може стати в пригоді іншими українськими компаніями. Про проєкт ДТЕК Мережі «Дуальна освіта» можна детальніше дізнатися на державному порталі для підприємців «Дія. Бізнес».
«ДТЕК як відповідальна та надійна компанія дбає про майбутнє України та підтримує талановиту молодь. В нашій компанії проєкт дуальної освіти діє з 2019 року. ДТЕК Київські електромережі сьогодні співпрацює з 5 вищими навчальними закладами міста Київ. Їх студенти мають можливість поєднувати навчання з практикою в умовах реального виробничого процесу. Та, за результатами успішного проходження програми, при бажанні, отримати у нас робоче місце за спеціальністю», — зазначив генеральний директор ДТЕК Київські електромережі Денис Бондар.
Студенти-дуальники навчаються за індивідуальною програмою, в якій 40% часу займає теорія, а 60% — практика безпосередньо на підприємстві. Компанія забезпечує студентів заробітною платою та повним соціальним пакетом (медична страховка, відпустка, лікарняні тощо).
Упродовж 2020/21 навчального року в ДТЕК Київські електромережі за дуальною програмою навчалися 19 студентів. 13 з них вже стали співробітниками ДТЕК Київські електромережі.
«Дуальна форма освіти — це дуже хороший спосіб навчатися і закріплювати свої теоретичні навички на практиці. Ну, і до того ж — отримувати заробітну плату. Ми працюємо вахтовим методом: 14 днів на підприємстві, а 14 днів ходимо на навчання. Я маю перевагу над студентами, які вивчають тільки теорію. Мені подобається, що я можу працювати на сучасному обладнанні. А ще тут дуже хороший колектив», — розповів Віталій Косик, електромонтер 3-го розряду ДТЕК Київські електромережі, який упродовж 2020/21 навчального року був студентом-дуальником, а з липня 2021 року став співробітником компанії.
Для того, щоб стати учасником проєкту дуального навчання в ДТЕК Київські електромережі потрібно відповідати певним вимогам. Навчатися за спеціальністю, пов’язаною з енергетикою, в одному зі згаданих навчальних закладів. Бути студентом 2-4 курсу. Мати бажання.
З усіма студентами на час навчання укладають тристоронні договори на здобуття освіти за дуальною формою, а також строкові трудові договори. Вони щомісяця отримують офіційну зарплатню й на них поширюється дія соціального пакета, передбаченого для працівників компанії.